Cuánto gana un diseñador gráfico en Reino Unido
Saber cuánto gana un diseñador gráfico en el Reino Unido es esencial antes de emprender o continuar tu carrera como diseño gráfico allí. También puede serte muy útil si ya estás en este país, pero no estás seguro de si el salario que recibes o que te han propuesto es justo en relación a tu experiencia. Para ello he consultado múltiples fuentes como TotalJobs, PayScale, Glassdoor, Indeed o Salary Explorer.
El salario medio de un diseñador gráfico en el Reino Unido oscila entre las 2.389 y las 2.882 libras/mes, mientras el de alguien que empieza unas prácticas está entre las 1.140 y las 2.171 libras/mes y el de un buen diseñador senior entre las 3.264 y las 3.693 libras/mes.
Los salarios pueden variar en función de la industria, el sector o el proyecto en el que te integres como diseñador gráfico. A esto hay que añadir otras variables como la región en la que se trabaja, los años de experiencia profesional, la calidad del portafolio o si se trabaja para una empresa o se es freelance.
¿Cuánto ganan al año y al mes los diseñadores gráficos en el Reino Unido?
Cuando un diseñador gráfico pasa de las prácticas a ser contratado en el Reino Unido, su primer salario es considerablemente superior al salario mínimo nacional (SMI del Reino Unido), que es de 9,50 libras por hora según las recomendaciones de la Low Pay Commission. Si tiene en cuenta que la jornada laboral en el Reino Unido es de 40 horas semanales, equivaldría a unas £1.140 /mes.
n cualquier caso, debes saber que el salario mínimo varía en función de la experiencia y el rango de edad. Así, un aprendiz puede ganar sólo £4,81 /hora con 16-17 años, pero puede ganar algunas libras más si tiene entre 18-20 años (£6,83 /hora) o entre 21 y 22 (£9,18 /hora).
La siguiente tabla muestra una estimación del salario mensual y anual -en 14 pagas- que puede esperar un diseñador gráfico en Londres, en función de su experiencia.
Experiencia | Sueldo mensual |
---|---|
0-2 años | £1.634 |
2-5 años | £2.171 |
5-10 años | £3.214 |
10-15 años | £3.914 |
15-20 años | £4.271 |
20+ años | £4.618 |
Experiencia | Sueldo anual |
---|---|
0-2 años | £22.800 |
2-5 años | £30.400 |
5-10 años | £45.000 |
10-15 años | £54.800 |
15-20 años | £59.800 |
20+ años | £64.700 |
¿Hay diferencias salariales entre sexos?
En el Reino Unido, los diseñadores gráficos ganan un 5% más que las mujeres, según encuestas realizadas por SalaryExplorer.
¿Es el sueldo de un diseñador gráfico británico un buen sueldo?
Aunque el sueldo inicial de un diseñador gráfico británico pueda parecer mucho más alto que en otros países europeos o incluso Canadá, lo cierto es que durante los primeros años es difícil ser económicamente independiente en algunas ciudades como Londres, donde el coste de la vida es muy alto.
Según la Office for National Statistics, el gasto medio anual por hogar en el Reino Unido es de 26.374 libras al año. Pero se trata de una media y es cierto que algunas regiones como el noreste de Inglaterra el gasto medio anual es más bajo (23.888 libras al año), pero también hay zonas como el área de Londres, donde se alcanzan las 34.803 libras anuales.
Esto significa que los diseñadores junior con menos de 1 ó 2 años de experiencia tienen que apretarse el cinturón en algunas ciudades, ya que no es probable que ganen más de 30.400 libras al año.
Como solución, muchos diseñadores gráficos británicos suelen compartir piso y complementan su sueldo con trabajos freelance o ganando premios en concursos, como hemos hecho la mayoría de nosotros. Pero no te preocupes, la situación mejorará en los siguientes años.
El salario de un diseñador gráfico puede aumentar aproximadamente un 34% en sólo 24 meses.
El aumento salarial medio en el Reino Unido es del 9% cada 15 meses; en cambio, los diseñadores gráficos suelen experimentar un aumento del 11% en el mismo periodo de tiempo.
Tras los dos primeros años, un diseñador gráfico profesional ya gana un 62% más que el salario mínimo nacional y un 15% del gasto medio anual por hogar. Esto significa que si divide los gastos con otra persona al 50%, ya empieza a tener un margen de beneficio del 7,5%. En los años siguientes, las cosas aún mejoran más.
¿Cuánto ganan los diseñadores gráficos junior?
Los diseñadores gráficos junior con entre 1 y 5 años de experiencia suelen ganar entre 22.800 y 30.400 libras al año, dependiendo de su experiencia. Este salario suele complementarse con vales de comida, otros complementos y primas.
Con entre 5 y 10 años de experiencia, el salario de un diseñador gráfico puede aumentar hasta un 48%, hasta £45.000 al año o hasta £5.280 al mes. Durante este periodo también pueden incluirse primas y ventajas como seguro médico, abono al gimnasio, descuentos en guarderías y acciones de la empresa.
Tras 10 años de experiencia, tu salario debería ser más del doble del inicial.
¿Cuánto ganan los buenos diseñadores gráficos sénior?
Los diseñadores gráficos sénior, con 10 años o más de experiencia, suelen ganar hasta un 25% más. Con 10 a 15 años de experiencia, los sueldos pueden oscilar entre £45.000 y £54.800 al año, y con más de 15 años de experiencia, entre £59.800 y £64.700 al año. Los diseñadores gráficos sénior también pueden recibir primas, comisiones y otros extras, además de su salario.
¿Cuánto ganan los diseñadores gráficos autónomos?
Los diseñadores gráficos autónomos pueden cobrar de diferentes maneras. Pueden cobrar por hora, por pieza o por proyecto. También pueden cobrar por una semana o un mes de trabajo, como cuando trabajan en la oficina de un cliente o en un estudio de diseño durante mucho tiempo.
Si decides trabajar como autónomo, asegúrate de tener en cuenta todos tus gastos y el beneficio deseado al fijar tus tarifas.
Cobrar por horas
Cobrar por horas es cada vez menos popular entre los clientes. Esto se debe a que no saben cuánto tardará un diseñador gráfico en completar un trabajo y no quieren arriesgarse a que aumenten los costes del proyecto. Para hacerte una idea de cuánto cobrar por hora, puedes calcularlo a partir del salario de un diseñador gráfico con la misma experiencia que tú.
Por ejemplo, un diseñador con 4 años de experiencia podría empezar con el salario de £30,40 /hora que corresponde a alguien con su experiencia, y luego añadir los gastos, el beneficio deseado y el hecho de que no recibe 14 pagas al año.
Cobrar por periodos de tiempo
Para cobrar por periodos de tiempo, resulta práctico tomar como punto de partida el salario mensual de un diseñador gráfico con el mismo nivel de experiencia y determinar un precio por los días contratados.
Por ejemplo, si tenemos 9 años de experiencia y nos piden que vayamos a trabajar a un estudio durante 16 días, calcularíamos el sueldo de un mes de un diseñador con esta experiencia (£3.914 /mes) y lo dividiríamos por los días laborables del mes (20) y luego multiplicaríamos el resultado (£195,7) por el número de días que vamos a trabajar (16).
El resultado sería £3.131 por 16 días, pero a este valor deberíamos aplicarle también el cálculo de prestaciones, gastos de actividad, etc. Este tipo de facturación suele ser más cómodo para el cliente, ya que sabe cuánto le va a costar cada trabajo, independientemente del tiempo que tarde el diseñador en ejecutarlo.
También es más rentable para el profesional del diseño, puesto que es más fácil cobrar más por determinados trabajos si requieren más esfuerzo, por ejemplo el diseño de una página web frente a un simple diseño de logotipo.