Cuánto gana un diseñador gráfico en Perú

Saber cuánto gana un Diseñador Gráfico en Perú es especialmente importante si estás pensando si estudiar Diseño Gráfico y también te puede resultar muy útil si ya eres diseñador, pero tienes la certeza de que te estén pagando lo que te corresponde. Para ello he consultado múltiples fuentes como Indeed, Glassdoor o Salary Explorer.

El salario medio de un diseñador gráfico en Perú es de S/ 4.760 al mes, el de alguien que empieza en prácticas ronda entre S/ 1.244 – 2.490 al mes y el de un buen diseñador senior, entre 5.980 y los 7.060 soles al mes.

Hay que considerar que los diseñadores gráficos se integran en diversas industrias, sectores y proyectos, por lo que los datos pueden variar. En este mismo sentido, hay que sumar otras variables como tus años de experiencia profesional, la calidad de tu portafolio o si trabajas para una empresa o por tu cuenta.

Cuánto gana un diseñador gráfico al mes y al año en Perú

Una vez finalizado el periodo de prácticas, el primer salario de un diseñador gráfico en Perú ronda los S/ 1244 al mes, un 33% más que la Remuneración Mínima Vital (o sueldo mínimo) de 930 soles al mes o 11.160 soles al año (en 12 pagas) publicado por el Gobierno de Perú.

La siguiente tabla muestra una estimación del salario mensual y anual -en 12 pagas- que un diseñador puede esperar recibir en función de su experiencia

¿Existen diferencias de salario entre géneros?

Según publica Salary Explorer: Los diseñadores gráficos hombres ganan aproximadamente un 12% más que las mujeres. En términos generales, en Perú los hombres suelen cobrar, de media, un 9% más que las mujeres.

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¿Es el salario de diseñador gráfico en Perú un buen salario?

A diferencia de otros países omo México, Argentina o España, ser económicamente independiente al empezar a trabajar como diseñador gráfico en Perú, es difícil pero no imposible, como veremos a continuación. Además, si complementas tu salario de diseñador gráfico con trabajos como freelance o ganando premios en concursos, tu situación económica puede mejorar bastante.

Según el INEI, el gasto real promedio per cápita mensual en Perú se sitúa en los 758 soles, siendo Lima Metropolitana el lugar con mayor gasto real promedio, con S/ 945 al mes, y las zonas de selva rural el menor, con S/ 370 por mes.

Esto significa que un diseñador junior con menos de 2 años de experiencia, el cual gana entre S/ 1.244 y S/ 2.490 al mes, puede llegar a independizarse económicamente nada más empezar su andadura profesional.

Tras los dos primeros años un diseñador gráfico en Perú gana un 342% más que el salario mínimo interprofesional y 3,5 veces más que el gasto medio mensual por persona. En los años siguientes esta diferencia es aún mayor.

Cuánto gana un diseñador gráfico junior

Entre 0 y 2 años de experiencia

Como hemos visto anteriormente, un diseñador gráfico puede alcanzar los 2.490 soles al mes en sus dos primeros años, pero las empresas suelen facilitar desde el principio cheques comida y otras comodidades que hacen algo más llevadero este periodo.

Entre los 2 y los 5 años

Con 2 a 5 años de experiencia, tu salario puede aumentar hasta un 32% más, llegando a los S/ 3.320 al mes o S/ 39.800 anuales. Generalmente, esta subida salarial suele deberse a un primer salto profesional hacia otra agencia, estudio o empresa.

Entre los 5 y los 10 años

Tras los 5 primeros años el sueldo de un diseñador gráfico suele aumentar un 36% más, pudiendo llegar a ganar S/ 4.900 al mes o S/ 58.900 al año (en 12 pagas), lo que es más de 5 veces el salario mínimo interprofesional peruano. Durante este periodo también hay diseñadores que ya reciben bonus por rendimiento y otros extras que se suman a su salario.

Los mencionados bonus se reciben en función de que el diseñador o la empresa cumpla sus objetivos -normalmente anuales- y su valor depende de lo que se haya negociado previamente entre ambas partes. En cuanto a los extras, pueden ser cosas tan diversas como seguros médicos, suscripciones a gimnasios, descuentos en guarderías o incluso acciones de la empresa.

Cuánto gana un buen diseñador gráfico senior

Los diseñadores senior representan aproximadamente el 25% del total de diseñadores gráficos y, aunque no hay una línea clara que defina qué es un senior, suelen ser profesionales con más de 10 de experiencia.

Con 10 a 20 años de experiencia

A partir de los 10 años, el aumento salarial depende mucho de la empresa, agencia o estudio para el que trabajes y tu trayectoria profesional, pero puedes esperar un incremento medio del 21% al 36% respecto al periodo anterior, llegando a los 6.520 soles al mes o S/ 78.200 anuales en 12 pagas.

Los extras y los bonus que se negocian durante este periodo también suelen ser proporcionalmente mayores, pero además, muchos profesionales reciben ofertas remuneradas para impartir clases y cursos fuera de su horario laboral.

Con más de 20 años de experiencia

El salario de un diseñador gráfico senior estaría más de 5,3 veces por encima del salario medio en Perú (S/ 15.890 al año) y 7,5 veces por encima del salario mínimo interprofesional (S/ 11.160 al año), con valores que llegan a los S/ 84.700 al año (en 12 pagas) según las fuentes consultadas.

Los diseñadores con más de 20 años de experiencia y sobre todo, un buen portafolio y una buena reputación en la industria, pueden llegar a salarios de S/ 6.520 – S/ 7.060 al mes además de los extras, bonus y ofertas profesionales ajenas a su trabajo.

Cuánto gana un diseñador gráfico freelance en Perú

Los diseñadores gráficos freelance tienen diferentes formas de cobrar sus trabajos y Perú no es una excepción. Puede darse el caso de que algunos diseñadores freelance facturen de forma diferente a diferentes clientes para adaptarse a sus pedidos.

Por ejemplo, a veces pueden facturar por horas, otras veces por pieza o proyecto y en ocasiones por periodos de tiempo largos como una semana o un mes, en los que suelen trasladarse a las oficinas de una agencia, cliente o estudio de diseño (si no trabajan remotamente).

En cualquier caso, si decides ser diseñador freelance es importante que tengas en cuenta todos los costes que tienes y el beneficio que quieres obtener, a la hora de determinar tus precios.

Cobrar por horas

Este tipo de facturación está cada vez más en desuso debido a que los clientes no saben a priori como es cada diseñador y no quieren arriesgarse a que se disparen los costes de un proyecto debido a que el diseñador necesite más tiempo del esperado para entregar el proyecto.

Si quieres tener una referencia del coste por hora que puedes cobrar, puedes calcularlo a partir de lo que gana un diseñador gráfico de tu experiencia en un mes (ver tabla más arriba) y dividirlo por el número de horas laborables del mes.

Por ejemplo, un diseñador con 3 años de experiencia, podría tomar como punto de partida los 18,4 soles por hora que ganaría con base en los S/ 3.320 al mes de salario que corresponden a alguien de su experiencia. Luego calcularía cuánto debe sumar por los gastos de su actividad y por el beneficio deseado.

Cobrar por periodos de tiempo

Para cobrar por periodos de tiempo es práctico tomar como punto de partida el salario mensual de un diseñador gráfico con tu mismo nivel de experiencia y determinar un precio por los días contratados.

Por ejemplo, si tienes 6 años de experiencia y te piden ir a trabajar a un estudio durante 14 días, calcula el salario de un mes de un diseñador con esta experiencia (S/ 4.900 al mes) y divídelo entre los días del mes (30) para luego multiplicar el resultado (S/ 163,3) por el número de días a trabajar (14). El resultado serían 2.286 soles por 16 días, pero a este valor también deberíamos aplicarle el cálculo de beneficios, gastos de actividad, etc.

Cobrar por piezas o por proyectos

Puedes determinar el precio de una pieza o proyecto de diferentes formas. Puedes optar por basarte en el tiempo que te supone ejecutar el proyecto o pieza y los costes que te pueda ocasionar, o puedes optar por poner un precio en función del valor que esa pieza supone para el cliente.

En el primer caso es fácil hacer los cálculos, igual que hemos hecho en los ejemplos anteriores. Ten en cuenta que no es fácil estimar lo que se tarda en realizar un proyecto así que considera añadir un margen de error en tus cálculos del 15% o incluso un 30% si el coste para el cliente no sube excesivamente

En caso de cobrar por el valor que supone el proyecto para el cliente, puedes obtener mayores beneficios, pero igualmente deberás calcular que ese valor cubra los gastos y el tiempo que vayas a invertir en el proyecto.

Ten en cuenta que los precios que pongas a tus piezas siempre van a ser juzgados por el cliente en función de tu portafolio, tu experiencia y la confianza que transmitas. Así que debes trabajar en tu marca personal y en cómo demostrar el valor de tu trabajo y tus propuestas.

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