Cuánto gana un diseñador gráfico en Estados Unidos

Cuánto gana un diseñador en Estados Unidos

Conocer cuánto gana un Diseñador Gráfico en Estados Unidos es fundamental antes de embarcarte en la carrera de Diseño Gráfico. También te puede resultar muy útil si quieres trabajar como diseñador en este país, pero no estás seguro de qué sueldo te correspondería. Para ello he consultado múltiples fuentes como Payscale, Indeed, Glassdoor o Salary Explorer.

El salario medio de un diseñador gráfico en Estados Unidos es de $3,464 – $5,120 /mes, el de alguien que empieza en prácticas ronda los $2,360 – $3,136 /mes y el de un buen diseñador senior, entre $4,458 y los $8,140 /mes.

Los salarios pueden diferir dependiendo de la industria, sector o proyecto en el que se integre el diseñador gráfico. A ello debemos añadir otras variables como el estado en que trabajes, los años de experiencia profesional, la calidad de tu portafolio o si trabajas para una empresa o eres freelance.

Cuánto cobra un diseñador gráfico al mes y al año en Estados Unidos

En cuanto un diseñador gráfico pasa del periodo de prácticas a estar contratado en Estados Unidos, su primer salario es bastante superior al salario mínimo federal estadounidense (federal minimum wage), que es de 7.25 dólares por hora según el U.S. Department of Labor. Si tienes en cuenta que la jornada laboral en EE.UU. es de 40 horas semanales, equivaldría a unos $1,160 /mes.

De cualquier forma, debes saber que la mayoría de estados y algunas ciudades tienen salarios mínimos más altos, por lo que el 90% de los trabajadores con un salario mínimo, en realidad ganan más de $7.25 por hora, según NPR, siendo más realista considerar la cifra de $11.80 por hora (equivalente a $1,888 /mes).

La siguiente tabla muestra una estimación del salario mensual y anual -en 14 pagas- que un diseñador gráfico puede esperar en los Estados Unidos, en función de su experiencia.

ExperienciaSalario Mensual
0-2 años$2,670
2-5 años$3,570
5 – 10 años$5,280
10-15 años$6,440
15-20 años$7,010
20+ años$7,590 
ExperienciaSalario Anual
0-2 años$32,100
2-5 años$42,800
5 – 10 años$63,300
10-15 años$77,200
15-20 años$84,200
20+ años$91,100 

¿Existen diferencias de salario entre géneros?

Según una encuesta de Salary Explorer, en Estados Unidos, los diseñadores gráficos hombres ganan aproximadamente un 6% más que las mujeres. Un porcentaje similar al que se puede encontrar en el resto de áreas profesionales del país.

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¿Es el salario de diseñador gráfico un buen salario?

Aunque el salario inicial de un diseñador gráfico estadounidense puede parecer muy superior al de países como España, México, Argentina e incluso Canadá, lo cierto es que durante los primeros años ser económicamente independiente es difícil en algunas ciudades donde el coste de vida es muy alto.

Según la U.S. Bureau of Labor Statistics, el gasto medio anual por hogar en Estados Unidos se sitúa en los $63,036 al año. Pero se trata de una media y lo cierto en que algunos estados como Iowa es mucho menor ($43,000 /año), pero también hay zonas como el Área Metropolitana de Nueva York, donde llega a los $73,806 /año.

Esto quiere decir que los diseñadores junior con menos de 2 años de experiencia tienen que apretarse el cinturón de verdad, ya que no suelen ganar más de $32,100 /año. Como solución, muchos diseñadores gráficos estadounidenses suelen compartir apartamento y complementar su sueldo con trabajos como freelance o ganando premios en concursos, como hemos hecho casi todos. Pero no te preocupes, la situación mejora en los años siguientes.

El salario de un diseñador aumenta aproximadamente un 10% cada 16 meses.

El incremento salarial medio en Estados Unidos es de un 8% cada 16 meses, en cambio, los diseñadores gráficos suelen ver un incremento del 10% en el mismo periodo de tiempo.

A partir de los dos primeros años un diseñador gráfico profesional ya gana un 89% más que el salario mínimo interprofesional y un 67% del gasto medio anual por hogar. Esto significa que si divide gastos con otra persona al 50%, ya empieza a tener un 17% de margen de beneficios. En los años siguientes la cosa se pone aún mejor.

Cuánto gana un diseñador gráfico junior

Entre 0 y 2 años de experiencia

Recordemos que un diseñador gráfico no suele pasar de los $2,670 /mes en sus dos primeros años, pero para compensar los altos costes de vida, las empresas suelen facilitar desde el principio cheques comida y otras comodidades que hacen algo más llevadero este periodo.

Entre los 2 y los 5 años

Con 2 a 5 años de experiencia, tu salario puede aumentar hasta un 34% más, llegando a los $3,570 /mes o $42,800 /año. Por experiencia te puedo decir que este salto salarial suele deberse a que el diseñador recibe una oferta de otra agencia, estudio o empresa.

Entre los 5 y los 10 años

Tras los 5 primeros años el salario de un diseñador aumenta de media un 48%, pasando a ganar $5,280 /mes o $77,200 /año en 14 pagas, lo que es más del doble del salario mínimo interprofesional que hemos considerado más realista ($1,888 /mes). Durante este periodo también hay diseñadores que ya suelen recibir bonus por rendimiento, acciones de la empresa, comisiones y otros extras que se suman a su salario.

Tras 10 años de experiencia tu salario debería ser más del doble del salario con el que empezaste a trabajar.

Estos bonus se reciben en función de que el diseñador o la empresa cumpla sus objetivos -normalmente anuales- y su valor depende de lo que se haya negociado previamente entre las dos partes. En cuanto a los extras, pueden ser cosas tan diversas como seguros médicos, suscripciones a gimnasios, descuentos en guarderías o incluso acciones de la empresa.

Cuánto gana un buen diseñador gráfico senior

Los diseñadores senior constituyen aproximadamente el 25% del total de diseñadores gráficos y, aunque no hay una línea clara que defina qué es un diseñador gráfico senior, suelen ser profesionales con 10 años o más de experiencia.

Con 10 a 20 años de experiencia

A partir de los 10 años, tu aumento salarial depende mucho de la empresa para la que trabajes y tu trayectoria profesional, pero de media puedes esperar un incremento del 22% respecto al periodo anterior, llegando a los $7,010 /mes o $84,200 /año en 14 pagas (un 26% por encima del gasto anual medio por hogar).

Los extras y bonus que se negocian durante este periodo también suelen ser proporcionalmente mayores, pero además, muchos profesionales reciben ofertas remuneradas para impartir clases y cursos fuera de su horario laboral.

Con más de 20 años de experiencia

El salario de un diseñador gráfico senior estaría más de un 41% por encima del salario medio en Estados Unidos ($56,516 /año) y más de 3 veces por encima del salario mínimo interprofesional ($26,432 /año), con valores alrededor de los $91,100 /año, según las fuentes consultadas.

Los diseñadores con más de 20 años de experiencia y sobre todo, un buen portafolio y una buena reputación en la industria, pueden llegar a $8,140 /mes e incluso superar los $9,000 si añadimos extras, bonus y ofertas profesionales y ajenas a su trabajo en la agencia o estudio.

Cuánto gana un diseñador gráfico freelance

Illustration by Freepik Stories

Los diseñadores gráficos freelance tienen diferentes formas de cobrar sus trabajos. Incluso puede darse el caso de que facturen de forma diferente a diferentes clientes para adaptarse a sus pedidos.

Por ejemplo, a veces pueden facturar por horas, otras veces por pieza o proyecto y en ocasiones por periodos de tiempo largos como una semana o un mes, en los que suelen trasladarse a las oficinas de una agencia, cliente o estudio de diseño (si no trabajan remotamente).

En cualquier caso, si decides ser freelance es importante que tengas en cuenta todos los costes que tienes y el beneficio que quieres obtener, a la hora de determinar tus precios.

Cobrar por horas

Este tipo de facturación está cada vez más en desuso debido a que los clientes no suelen aceptarla. Hay diseñadores que son muy rápidos pero también los hay que requieren de mucho más tiempo para ejecutar eficazmente un trabajo.

El problema es que los clientes no saben a priori como es cada uno y no quieren arriesgarse a que se disparen los costes del proyecto debido a que el diseñador necesite más tiempo del esperado.

Si quieres tener una referencia del coste por hora que puedes cobrar, puedes calcularlo a partir de lo que gana un diseñador gráfico de tu experiencia en un mes y dividirlo por el número de horas laborables del mes.

Por ejemplo, un diseñador con 4 años de experiencia, podría tomar como punto de partida los $40.25 /h que ganaría con base en los $6,440 /mes de salario que corresponden a alguien de su experiencia y luego calcular cuánto debe sumar por los gastos de su actividad, el beneficio deseado y el hecho de que no recibe 14 pagas al año.

Cobrar por periodos de tiempo

Para cobrar por periodos de tiempo es práctico tomar como punto de partida el salario mensual de un diseñador gráfico con tu mismo nivel de experiencia y determinar un precio por los días contratados.

Por ejemplo, si tenemos 9 años de experiencia y nos piden ir a trabajar a un estudio durante 16 días, calcularíamos el salario de un mes de un diseñador con esta experiencia ($5,280 /mes) y lo dividiríamos entre los días del mes (30) para luego multiplicar el resultado ($176) por el número de días que vamos a trabajar (16). El resultado serían $2.816 por 16 días, pero a este valor también deberíamos aplicarle el cálculo de beneficios, gastos de actividad, etc.

Cobrar por piezas o por proyectos

Puedes determinar tu precio por pieza o por proyecto de diferentes formas. Puedes optar por basarte en el tiempo que te supone ejecutar el proyecto o pieza y los costes que te pueda ocasionar, o puedes optar por poner un precio en función del valor que esa pieza supone para el cliente.

En el primer caso es fácil hacer los cálculos, igual que hemos hecho en los ejemplos anteriores. Ten en cuenta que no es fácil estimar lo que se tarda en realizar un proyecto así que considera añadir un margen de error en tus cálculos del 15% o incluso un 30% si el coste para el cliente no sube excesivamente

En caso de cobrar por el valor que supone el proyecto para el cliente, puedes obtener mayores beneficios, pero igualmente deberás calcular que ese valor cubra los gastos y el tiempo que vayas a invertir en el proyecto.

Los precios que pongas a tus piezas siempre van a ser juzgados por el cliente en función de tu portafolio, tu experiencia y la confianza que transmitas a tu cliente. Así que el mismo precio puede resultar caro o barato para un cliente en función de quién le presente el presupuesto.

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